Halo para talenta muda Indonesia! Ada kabar gembira nih buat kamu yang punya passion di bidang pengembangan sumber daya manusia dan rekrutmen. PT Pertamina (Persero) sedang mencari individu berbakat untuk bergabung sebagai Talent Acquisition Specialist di Jakarta. Lowongan ini terbuka lebar untuk kamu yang siap berkontribusi dalam membangun tim terbaik di salah satu BUMN terbesar di Indonesia. Yuk, simak detail selengkapnya!
Mengenal Posisi Talent Acquisition Specialist di Pertamina
Sebagai Talent Acquisition Specialist, kamu akan menjadi garda terdepan dalam mencari dan merekrut talenta-talenta unggul yang akan mendorong kemajuan Pertamina. Posisi ini bukan sekadar mencari orang, tapi juga membentuk strategi employer branding dan memastikan proses rekrutmen berjalan efektif serta humanis. Kamu akan berinteraksi dengan berbagai pihak, mulai dari kandidat hingga manajer internal.
Deskripsi Pekerjaan
Peran ini akan menantangmu untuk menjadi ahli dalam memahami kebutuhan organisasi dan menemukan kandidat yang paling sesuai. Kamu akan bertanggung jawab penuh dalam siklus rekrutmen, dari identifikasi kebutuhan hingga onboarding awal.
Tanggung Jawab Utama:
Di posisi ini, kamu akan mengemban beberapa tanggung jawab penting yang sangat strategis bagi perusahaan:
Baca Juga: Lowongan Kerja Digital Marketing Specialist (Jakarta) [Full Time] Terbaru | Cek Kualifikasi
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi employer branding yang kuat di berbagai platform, termasuk LinkedIn.
- Menganalisis, membuat, dan mengoptimalkan deskripsi pekerjaan agar sesuai dengan kebutuhan dan menarik perhatian sistem ATS serta kandidat berkualitas.
- Melakukan screening CV kandidat secara teliti menggunakan sistem ATS dan mencari keyword relevan.
- Mengidentifikasi, menyaring, dan mewawancarai calon karyawan potensial dengan metode terstruktur seperti STAR.
- Merancang, membimbing, dan memantau program magang untuk menjaring talenta muda terbaik.
- Mengidentifikasi dan memanfaatkan platform rekrutmen yang paling efektif untuk mencapai target kandidat.
- Memberikan saran dan dukungan kepada manajer perekrut terkait proses dan tren rekrutmen.
- Memastikan pengalaman kandidat yang positif sepanjang proses rekrutmen.
Kualifikasi yang Kami Cari:
Untuk bisa bergabung dengan kami sebagai Talent Acquisition Specialist, kamu perlu memenuhi beberapa kualifikasi penting:
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Komunikasi, atau bidang relevan lainnya.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang rekrutmen atau Talent Acquisition, diutamakan dari perusahaan skala besar atau BUMN.
- Pernah mengikuti program magang yang relevan dengan bidang HR atau rekrutmen akan menjadi nilai tambah.
- Memahami secara mendalam cara kerja Applicant Tracking System (ATS) dan strategi optimasi CV.
- Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik serta keterampilan wawancara yang kuat.
- Mampu melakukan personal branding dan employer branding dengan efektif di platform digital.
- Aktif dan punya jaringan luas di LinkedIn serta platform rekrutmen profesional lainnya.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan orientasi target yang jelas.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta.
Insentif dan Benefit yang Menarik:
Kami percaya bahwa kinerja terbaik pantas mendapatkan apresiasi terbaik. Oleh karena itu, Pertamina menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif bagi Talent Acquisition Specialist:
- Gaji pokok yang kompetitif sesuai standar industri dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan menyeluruh untuk karyawan dan keluarga.
- Program pengembangan karir dan pelatihan berkelanjutan.
- Kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek strategis di perusahaan multinasional.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
Cara Melamar Posisi Talent Acquisition Specialist
Tertarik untuk menjadi bagian dari Pertamina? Jika kualifikasi kamu sesuai dan semangatmu membara, kami mengundangmu untuk segera melamar! Proses aplikasi sangat mudah dan sepenuhnya online. Pastikan kamu mempersiapkan CV yang optimal dan akun LinkedIn yang profesional.
Langkah-Langkah Melamar:
- Kunjungi portal karir resmi Pertamina di recruitment.pertamina.com.
- Cari posisi “Talent Acquisition Specialist” menggunakan fitur pencarian.
- Baca detail lowongan dengan seksama dan pastikan kamu memenuhi semua persyaratan.
- Klik tombol “Apply Now” dan lengkapi formulir aplikasi yang tersedia.
- Unggah CV dan dokumen pendukung lainnya sesuai instruksi. Pastikan CV-mu sudah dioptimasi dengan keyword relevan agar mudah terdeteksi ATS.
- Submisi lamaranmu sebelum batas waktu yang ditentukan, yaitu tanggal 28 Mei 2026.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk berkarir bersama PT Pertamina (Persero). Kami tunggu lamaran terbaikmu!
mrofix v11
Saya seorang expert yang ahli dalam pengembangan Wordpress serta penulis konten dan ediitor.