Peluang Karir Spesialis Program Inklusi Disabilitas di Yayasan Akses Setara Indonesia (Jakarta Selatan) [Full Time] – Lulusan Baru / Pengalaman

Lowongan Kerja Spesialis Program Inklusi Disabilitas – Wujudkan Kesetaraan di Yayasan Akses Setara Indonesia

Selamat datang, para penggerak perubahan! Yayasan Akses Setara Indonesia membuka kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat untuk menciptakan dunia kerja yang lebih inklusif. Kami sedang mencari talenta terbaik untuk mengisi posisi Spesialis Program Inklusi Disabilitas di kantor kami di Jakarta. Ini bukan hanya sebuah pekerjaan, melainkan panggilan untuk turut serta mewujudkan kesetaraan hak penyandang disabilitas di sektor ketenagakerjaan.

Spesialis Program Inklusi Disabilitas
DETAIL LOWONGAN
OFFICIAL
Perusahaan
Yayasan Akses Setara Indonesia
Posisi
Spesialis Program Inklusi Disabilitas
Gaji
Rp 4.800.000 – 7.600.000
Lokasi
Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta
📍 Alamat Kantor: Gedung Menara Mandiri, Jl. Jend. Sudirman Kav. 54-55, RT.5/RW.3, Senayan, Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12190
Kualifikasi
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum, Sosiologi, Psikologi, Ilmu Administrasi Negara, atau bidang relevan lainnya.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam program pemberdayaan, inklusi, atau advokasi disabilitas.
  • Memahami secara mendalam Konvensi PBB tentang Hak-Hak Penyandang Disabilitas (CRPD) dan regulasi terkait di Indonesia.
  • Mampu melakukan riset, analisis data, dan menyusun laporan dengan baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik, mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.
  • Proaktif, adaptif, dan memiliki inisiatif tinggi dalam menyelesaikan masalah.
  • Berkomitmen kuat terhadap nilai-nilai kesetaraan, keadilan, dan inklusi sosial.
  • Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Tanggung Jawab
  • Merancang dan mengembangkan program-program inklusi disabilitas yang inovatif dan berdampak.
  • Melakukan riset mendalam mengenai kebijakan dan praktik terbaik dalam ketenagakerjaan disabilitas.
  • Menjadi penghubung aktif antara penyandang disabilitas, perusahaan, pemerintah, dan organisasi terkait.
  • Mengedukasi dan memberikan pelatihan kepada perusahaan tentang manfaat serta cara terbaik untuk mempekerjakan penyandang disabilitas.
  • Memantau implementasi program dan mengevaluasi efektivitasnya secara berkala.
  • Menyusun laporan progres dan rekomendasi kebijakan untuk pemangku kepentingan.
  • Mengidentifikasi tantangan yang dihadapi penyandang disabilitas dalam mencari dan mempertahankan pekerjaan.
  • Berpartisipasi dalam advokasi kebijakan untuk memperkuat hak-hak penyandang disabilitas di pasar kerja.
Benefit & Insentif
  • Gaji pokok yang kompetitif sesuai standar organisasi nirlaba.
  • Kesempatan memberikan dampak sosial yang nyata dan positif.
  • Lingkungan kerja yang suportif, kolaboratif, dan menghargai keberagaman.
  • Program pengembangan profesional dan pelatihan berkelanjutan.
  • Tunjangan kesehatan yang komprehensif.
  • Pengalaman berharga dalam jejaring dengan berbagai pemangku kepentingan.
Langkah Melamar:

Kirimkan Surat Lamaran (Cover Letter) dan Curriculum Vitae (CV) terbaru melalui email ke karir@aksesetara.or.id dengan subjek 'Lamaran Spesialis Program Inklusi Disabilitas – [Nama Lengkap Anda]'.

Web: Website Resmi

Di tengah dinamika perkembangan kebijakan dan kesadaran publik terhadap isu disabilitas, peran Anda akan sangat krusial. Seperti yang telah banyak dibahas oleh para ahli (misalnya Istifarroh & Nugroho, 2019; Shaleh, 2018), pemenuhan hak penyandang disabilitas di bidang ketenagakerjaan masih memerlukan perhatian serius. Kami percaya, dengan talenta seperti Anda, kita bisa bersama-sama membangun lingkungan kerja yang adil dan merata di Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Spesialis Program Inklusi Disabilitas, Anda akan menjadi ujung tombak dalam merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi berbagai inisiatif strategis kami. Anda akan memastikan bahwa program-program Yayasan Akses Setara Indonesia selaras dengan prinsip-prinsip inklusi, serta peraturan perundang-undangan yang berlaku. Tujuan utamanya adalah memberdayakan penyandang disabilitas dan mendorong perusahaan untuk membuka lebih banyak kesempatan kerja.

Tanggung Jawab Utama

  • Merancang dan mengembangkan program-program inklusi disabilitas yang inovatif dan berdampak.
  • Melakukan riset mendalam mengenai kebijakan dan praktik terbaik dalam ketenagakerjaan disabilitas, baik di tingkat nasional maupun internasional.
  • Menjadi penghubung aktif antara penyandang disabilitas, perusahaan, pemerintah, dan organisasi terkait.
  • Mengedukasi dan memberikan pelatihan kepada perusahaan tentang manfaat serta cara terbaik untuk mempekerjakan penyandang disabilitas.
  • Memantau implementasi program dan mengevaluasi efektivitasnya secara berkala.
  • Menyusun laporan progres dan rekomendasi kebijakan untuk pemangku kepentingan.
  • Mengidentifikasi tantangan yang dihadapi penyandang disabilitas dalam mencari dan mempertahankan pekerjaan.
  • Berpartisipasi dalam advokasi kebijakan untuk memperkuat hak-hak penyandang disabilitas di pasar kerja.

Kualifikasi yang Kami Cari

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum, Sosiologi, Psikologi, Ilmu Administrasi Negara, atau bidang relevan lainnya.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam program pemberdayaan, inklusi, atau advokasi disabilitas.
  • Memahami secara mendalam Konvensi PBB tentang Hak-Hak Penyandang Disabilitas (CRPD) dan regulasi terkait di Indonesia.
  • Mampu melakukan riset, analisis data, dan menyusun laporan dengan baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik, mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.
  • Proaktif, adaptif, dan memiliki inisiatif tinggi dalam menyelesaikan masalah.
  • Berkomitmen kuat terhadap nilai-nilai kesetaraan, keadilan, dan inklusi sosial.
  • Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Insentif dan Benefit yang Anda Dapatkan

  • Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan standar industri organisasi nirlaba.
  • Kesempatan tak terbatas untuk memberikan dampak sosial yang nyata dan positif.
  • Lingkungan kerja yang suportif, kolaboratif, dan sangat menghargai keberagaman.
  • Program pengembangan profesional dan pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi Anda.
  • Tunjangan kesehatan yang komprehensif.
  • Pengalaman berharga dalam jejaring dengan berbagai pemangku kepentingan di isu disabilitas.

Cara Melamar

Jika Anda merasa memiliki passion dan kualifikasi yang kami cari, jangan ragu untuk bergabung bersama kami! Kirimkan Surat Lamaran (Cover Letter) yang menjelaskan motivasi Anda, beserta Curriculum Vitae (CV) terbaru Anda. Pastikan semua dokumen dikirimkan melalui email ke karir@aksesetara.or.id dengan subjek “Lamaran Spesialis Program Inklusi Disabilitas – [Nama Lengkap Anda]”. Batas waktu pengiriman lamaran adalah tanggal 15 Juni 2026. Kami tunggu kontribusi terbaik Anda!

mrofix v11
Tentang Penulis

mrofix v11

Saya seorang expert yang ahli dalam pengembangan Wordpress serta penulis konten dan ediitor.