Lowongan Kerja Spesialis Talent Acquisition & Pengembangan Karyawan di PT Inovasi Karir Bersama January 2026

Lowongan Kerja Spesialis Talent Acquisition & Pengembangan Karyawan di PT Inovasi Karir Bersama

Halo para pencari kerja yang dinamis! PT Inovasi Karir Bersama sedang membuka Lowongan Kerja Spesialis Talent Acquisition & Pengembangan Karyawan. Kami mencari individu berbakat yang memiliki pemahaman mendalam tentang rekrutmen modern dan karakteristik pekerjaan. Kami percaya bahwa reputasi perusahaan sangat penting untuk menarik talenta terbaik. Oleh karena itu, mari bergabung bersama kami di Yogyakarta!

Lowongan Kerja Talent Acquisition

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Spesialis Talent Acquisition & Pengembangan Karyawan, Anda akan memainkan peran krusial dalam tim SDM kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen. Ini termasuk menarik kandidat berkualitas tinggi melalui berbagai platform digital. Selain itu, Anda juga perlu memastikan pengalaman kandidat yang positif.

📌 Informasi Lowongan Kerja
🏢

PerusahaanPT Inovasi Karir Bersama

💼

PosisiSpesialis Talent Acquisition & Pengembangan Karyawan

📍

LokasiYogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

💰

Estimasi GajiRp 4.000.000

Batas Lamaran2026-02-15

Cara Melamar: Kirim CV dan surat lamaran ke hrd@inovasikarirbersama.co.id dengan subjek 'Lamaran_Spesialis TA_Nama Anda'.

Anda akan menganalisis karakteristik pekerjaan yang efektif. Tujuannya adalah untuk menarik dan mempertahankan minat para pelamar. Peran ini menuntut Anda untuk terus membangun dan menjaga reputasi perusahaan yang kuat. Ini akan memperkuat daya tarik kami sebagai tempat kerja pilihan.

Tanggung Jawab Utama

  • Merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen berbasis digital (e-recruitment) yang inovatif.
  • Mengelola seluruh siklus rekrutmen, mulai dari sourcing hingga penawaran kerja.
  • Menganalisis dan mengidentifikasi karakteristik pekerjaan yang menarik bagi calon karyawan.
  • Berperan aktif dalam membangun dan memelihara reputasi positif perusahaan di mata publik dan pencari kerja.
  • Mengembangkan dan memelihara database kandidat potensial.
  • Melakukan wawancara dan penilaian kandidat secara komprehensif.
  • Memberikan laporan rutin mengenai efektivitas proses rekrutmen dan reputasi perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan SDM mereka.

Kualifikasi dan Syarat

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Talent Acquisition atau Human Resources.
  • Memahami tren dan praktik terbaik dalam e-recruitment.
  • Mampu menganalisis dan menginterpretasikan data untuk pengambilan keputusan.
  • Memiliki komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Proaktif, kreatif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang kuat.
  • Berdomisili di Yogyakarta atau bersedia ditempatkan di Yogyakarta.
  • Lulusan dari program studi Manajemen sangat kami prioritaskan.

Benefit yang Akan Anda Dapatkan

  • Gaji kompetitif yang sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
  • Asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.
  • Kesempatan pengembangan karir yang jelas dan berkesinambungan.
  • Lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif.
  • Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target.

Cara Melamar

Tertarik untuk bergabung dengan PT Inovasi Karir Bersama? Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, jangan ragu untuk melamar!

👉 Baca Juga: Lowongan Kerja Staf Administrasi Kontrak di PT Maju Bersama Sejahtera January 2026

Kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda melalui email. Pastikan subjek email “Lamaran_Spesialis TA_Nama Anda”. Batas akhir pengiriman lamaran adalah 15 Februari 2026. Hanya kandidat terpilih yang akan kami hubungi untuk proses selanjutnya. Kami tunggu lamaran terbaik Anda!

Tentang Penulis

Seorang jurnalis profesional yang berdedikasi menyajikan berita faktual dan analisis mendalam.