Karir Manajer Program Inovasi Desa & Pengembangan Ekonomi Kerakyatan di PT. Sedesa Inovasi Desa (Yogyakarta) – Penempatan Segera [Full Time]

PT. Sedesa Inovasi Desa, sebuah pionir dalam pengembangan potensi pedesaan di Indonesia, dengan bangga membuka kesempatan bagi para profesional yang berdedikasi dan berpengalaman. Kami mencari individu visioner yang memiliki rekam jejak kuat dalam pemberdayaan masyarakat dan pengembangan ekonomi berbasis komunitas. Jika Anda adalah seorang ahli yang berkomitmen untuk memajukan desa dan pariwisata berkelanjutan, kami mengundang Anda untuk bergabung sebagai Manajer Program Inovasi Desa & Pengembangan Ekonomi Kerakyatan. Posisi ini berlokasi di Yogyakarta namun akan banyak berinteraksi dengan komunitas di seluruh Indonesia.

Kesempatan Karier: Manajer Program Inovasi Desa & Pengembangan Ekonomi Kerakyatan

Kami mencari seorang pemimpin strategis yang akan mengawal berbagai inisiatif pengembangan desa dan ekonomi kerakyatan. Manajer Program ini akan menjadi tulang punggung dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program-program yang berdampak positif bagi masyarakat desa. Dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia desa, penguatan ekonomi lokal, dan pariwisata berbasis komunitas, posisi ini menjanjikan tantangan dan peluang untuk memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Manajer Program Inovasi Desa & Pengembangan Ekonomi Kerakyatan di PT. Sedesa Inovasi Desa, Anda akan bertanggung jawab penuh atas keberhasilan program-program kami. Anda akan bekerja sama dengan tim multidisiplin untuk mencapai target-target pembangunan berkelanjutan. Posisi ini menuntut kemampuan manajerial yang kuat, pemahaman mendalam tentang isu-isu pedesaan, serta keahlian dalam memfasilitasi berbagai pemangku kepentingan.

Tanggung Jawab Utama

  • Merencanakan dan mengelola program pengembangan sumber daya manusia desa secara komprehensif.
  • Memberikan pendampingan strategis dan teknis kepada BUMDes, desa wisata, serta koperasi.
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan potensi ekonomi kreatif di komunitas pedesaan.
  • Menyelenggarakan pelatihan digital marketing dan penguatan kelembagaan desa.
  • Aktif melakukan penelitian dan analisis isu-isu ekonomi kerakyatan untuk pengembangan program.
  • Mengelola dan mengembangkan platform edukasi serta menyebarkan pengetahuan terkait inovasi desa.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan mitra lokal, pemerintah, dan pemangku kepentingan lainnya.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi program secara berkala untuk memastikan pencapaian tujuan.
  • Menyusun laporan kemajuan dan pertanggungjawaban program kepada manajemen.

Kualifikasi dan Persyaratan

Kami mencari kandidat yang memiliki kombinasi keahlian akademis dan pengalaman praktis yang terbukti. Anda harus mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki semangat yang tinggi untuk pemberdayaan masyarakat.

  • Pendidikan minimal S1 Manajemen Sumber Daya Manusia, Ekonomi Pembangunan, atau bidang relevan lainnya.
  • Memiliki gelar S2 Magister Manajemen Pariwisata atau bidang studi terkait adalah nilai tambah.
  • Pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang pengembangan sumber daya manusia desa, ekonomi kerakyatan, atau pariwisata berbasis komunitas.
  • Terbukti memiliki pengalaman dalam pendampingan BUMDes, desa wisata, koperasi, dan pengembangan ekonomi kreatif.
  • Menguasai metodologi pelatihan digital marketing dan penguatan kelembagaan desa.
  • Aktif dalam kegiatan riset atau studi terkait ekonomi kerakyatan dan pembangunan pedesaan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan fasilitasi yang sangat baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target waktu yang ketat.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai daerah di Indonesia.
  • Inisiatif tinggi, proaktif, dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang efektif.

Insentif dan Benefit

Bergabung dengan PT. Sedesa Inovasi Desa berarti Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi tinggi dan suportif. Kami menghargai kontribusi setiap individu dan menawarkan paket kompensasi yang kompetitif.

  • Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
  • Tunjangan transportasi dan komunikasi.
  • Kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek inovatif yang berdampak sosial.
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
  • Peluang pengembangan karier dan peningkatan kapasitas profesional.
  • Asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.

Cara Melamar

Jika Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari dan tertarik untuk bergabung dengan PT. Sedesa Inovasi Desa, kami mengundang Anda untuk segera mengirimkan aplikasi Anda.

Kirimkan surat lamaran dan CV terbaru Anda ke alamat email: careers@sedesainovasi.id dengan subjek email: Lamaran_ManajerProgram_NamaLengkapAnda. Pastikan dokumen yang Anda kirimkan tidak lebih dari 2 MB. Batas akhir pengiriman lamaran adalah 15 Mei 2026. Hanya kandidat yang memenuhi syarat dan lolos seleksi awal yang akan kami hubungi untuk proses selanjutnya.

Manajer Program Inovasi Desa & Pengembangan Ekonomi Kerakyatan
DETAIL LOWONGAN
OFFICIAL
Perusahaan
PT. Sedesa Inovasi Desa
Posisi
Manajer Program Inovasi Desa & Pengembangan Ekonomi Kerakyatan
Gaji
Rp 4.300.000 – 6.400.000
Lokasi
Yogyakarta, DI Yogyakarta
📍 Alamat Kantor: Jl. Kaliurang KM 5, No. 10, Caturtunggal, Depok, Sleman, Yogyakarta, Indonesia
Kualifikasi
  • Pendidikan minimal S1 Manajemen Sumber Daya Manusia, Ekonomi Pembangunan, atau bidang relevan lainnya.
  • Memiliki gelar S2 Magister Manajemen Pariwisata atau bidang studi terkait adalah nilai tambah.
  • Pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang pengembangan sumber daya manusia desa, ekonomi kerakyatan, atau pariwisata berbasis komunitas.
  • Terbukti memiliki pengalaman dalam pendampingan BUMDes, desa wisata, koperasi, dan pengembangan ekonomi kreatif.
  • Menguasai metodologi pelatihan digital marketing dan penguatan kelembagaan desa.
  • Aktif dalam kegiatan riset atau studi terkait ekonomi kerakyatan dan pembangunan pedesaan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan fasilitasi yang sangat baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target waktu yang ketat.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai daerah di Indonesia.
  • Inisiatif tinggi, proaktif, dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang efektif.
Tanggung Jawab
  • Merencanakan dan mengelola program pengembangan sumber daya manusia desa secara komprehensif.
  • Memberikan pendampingan strategis dan teknis kepada BUMDes, desa wisata, serta koperasi.
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan potensi ekonomi kreatif di komunitas pedesaan.
  • Menyelenggarakan pelatihan digital marketing dan penguatan kelembagaan desa.
  • Aktif melakukan penelitian dan analisis isu-isu ekonomi kerakyatan untuk pengembangan program.
  • Mengelola dan mengembangkan platform edukasi serta menyebarkan pengetahuan terkait inovasi desa.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan mitra lokal, pemerintah, dan pemangku kepentingan lainnya.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi program secara berkala untuk memastikan pencapaian tujuan.
  • Menyusun laporan kemajuan dan pertanggungjawaban program kepada manajemen.
Benefit & Insentif
  • Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
  • Tunjangan transportasi dan komunikasi.
  • Kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek inovatif yang berdampak sosial.
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
  • Peluang pengembangan karier dan peningkatan kapasitas profesional.
  • Asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.
Langkah Melamar:

Kirimkan surat lamaran dan CV terbaru ke careers@sedesainovasi.id dengan subjek email: Lamaran_ManajerProgram_NamaLengkapAnda. Batas akhir pengiriman lamaran adalah 15 Mei 2026.

Web: Website Resmi

mursidi
Tentang Penulis

mursidi

Seorang jurnalis profesional yang berdedikasi menyajikan berita faktual dan analisis mendalam.