Halo para talenta digital di seluruh Indonesia! Bersiaplah, karena ada peluang emas yang menantimu di dunia HR Tech. Phiraka, sebagai pionir dalam solusi HR berbasis teknologi, sedang mencari seorang Product Manager yang dinamis dan punya visi jauh ke depan untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta, Indonesia. Kami percaya bahwa setiap individu punya potensi luar biasa, dan lewat teknologi, kami bisa bantu perusahaan-perusahaan di Indonesia mengelola aset terpenting mereka: sumber daya manusia.
Sebagai Jurnalis SEO Senior, saya melihat ini adalah kesempatan luar biasa untuk kamu yang ingin berkontribusi langsung pada evolusi manajemen sumber daya manusia di era digital. Yuk, kita kupas tuntas lowongan kerja menarik ini!
Mengapa Bergabung dengan Phiraka?
Di Phiraka, kami tidak hanya sekadar membuat perangkat lunak; kami menciptakan ekosistem yang memberdayakan karyawan dan memudahkan HR. Kamu akan menjadi bagian dari tim yang mengembangkan produk inovatif seperti Phiro HCMS, PhiroGo, HR Assess, dan Phiro Board. Bayangkan, kontribusimu akan langsung terasa dan berdampak pada ribuan bahkan jutaan karyawan di berbagai perusahaan.
Kami juga punya modul-modul canggih yang mencakup Organization, Performance & Talent, Employee & Career, Phiro Self Services, Training, hingga Recruitment. Ini artinya, kamu akan bekerja di lingkungan yang kaya akan tantangan dan inovasi, di mana ide-ide brilianmu sangat kami hargai.
Baca Juga: Loker Staff Personalia & GA di PT. Akur Pratama (YOGYA Group) (Bandung) [Full Time] – Buka Hari Ini
Deskripsi Pekerjaan Product Manager (HR Tech)
Sebagai Product Manager di Phiraka, kamu akan menjadi jembatan antara kebutuhan pasar, strategi bisnis, dan kemampuan teknis tim pengembangan. Tanggung jawab utamamu adalah mendefinisikan, merencanakan, dan mengawasi siklus hidup produk-produk HR Tech kami. Kamu akan berkolaborasi erat dengan tim engineering, sales, marketing, dan customer success untuk memastikan produk kami tidak hanya inovatif tetapi juga memenuhi ekspektasi pengguna dan pasar.
Tanggung Jawab Utama
- Melakukan riset pasar mendalam serta analisis kompetitor untuk mengidentifikasi peluang produk baru.
- Mendefinisikan strategi produk, roadmap, dan persyaratan fungsional untuk produk Phiraka.
- Berinteraksi dengan pelanggan untuk memahami kebutuhan mereka dan mengubahnya menjadi fitur produk yang relevan.
- Bekerja sama dengan tim engineering untuk mengkomunikasikan spesifikasi produk dan memastikan implementasi yang tepat.
- Melakukan pengujian produk, pengumpulan feedback, serta iterasi untuk peningkatan berkelanjutan.
- Memantau metrik kinerja produk pasca-peluncuran dan membuat rekomendasi perbaikan.
- Memastikan produk sesuai dengan standar kualitas dan kebutuhan pasar HR di Indonesia.
Kualifikasi yang Kami Cari
Untuk bisa sukses di posisi ini, ada beberapa kriteria yang kami harapkan dari kamu. Kami mencari individu yang proaktif, berorientasi pada hasil, dan punya semangat untuk terus belajar.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Product Manager, terutama di industri SaaS atau HR Tech.
- Paham mendalam mengenai siklus pengembangan produk (SDLC) dan metodologi Agile.
- Kemampuan analisis data yang kuat dan berorientasi pada pengambilan keputusan berbasis data.
- Memiliki komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
- Berpengalaman dalam mengelola produk B2B, khususnya yang berkaitan dengan Human Capital Management System (HCMS).
- Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim yang kolaboratif.
Insentif dan Benefit yang Akan Kamu Dapatkan
Kami percaya bahwa kinerja terbaik datang dari lingkungan kerja yang mendukung dan apresiasi yang layak. Di Phiraka, kamu akan mendapatkan:
Baca Juga: Admin Material Produksi Full Time
- Gaji pokok yang kompetitif dan tunjangan menarik.
- Kesempatan untuk mengembangkan karir dan pertumbuhan profesional yang pesat.
- Asuransi kesehatan komprehensif untuk kamu dan keluargamu.
- Lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan penuh inovasi.
- Akses ke pelatihan dan pengembangan diri yang relevan dengan industri HR Tech.
- Keseimbangan kehidupan kerja yang sehat.
Cara Melamar Lowongan Product Manager di Phiraka
Tertarik untuk menjadi bagian dari perjalanan kami menciptakan masa depan HR yang lebih baik? Kami sangat menantikan lamaranmu!
Proses melamar di Phiraka sangat mudah. Cukup siapkan CV dan surat lamaran terbaikmu yang menyoroti pengalaman relevanmu sebagai Product Manager, terutama di bidang HR Tech. Jangan lupa untuk menjelaskan mengapa kamu adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini dan bagaimana kamu bisa berkontribusi pada visi Phiraka. Kirimkan semua dokumen tersebut melalui email ke alamat resmi kami.
Batas waktu penerimaan lamaran adalah tanggal 31 Maret 2026. Pastikan kamu mengirimkan lamaran sebelum tanggal tersebut agar tidak ketinggalan kesempatan emas ini. Kami akan meninjau setiap lamaran dengan seksama dan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk proses seleksi lebih lanjut.
Ayo, bergabunglah dengan Phiraka dan mari kita ciptakan inovasi bersama untuk masa depan HR yang lebih cerah di Indonesia!
mrofix v11
Saya seorang expert yang ahli dalam pengembangan Wordpress serta penulis konten dan ediitor.