PT Macmahon Mining Service, sebuah nama besar di industri pertambangan, kembali membuka peluang emas bagi kamu yang bersemangat dalam pengembangan sumber daya manusia. Saat ini, mereka sedang mencari individu berbakat untuk mengisi posisi sebagai Junior Officer HR di area operasional mereka di Tembagapura, Papua. Jadi, siapkan diri kamu untuk tantangan karir yang menarik ini!
Mengenal PT Macmahon Mining Service: Peluang Karir di Industri Pertambangan
PT Macmahon Mining Service (bagian dari Macmahon Group) adalah perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka yang bergerak di berbagai sektor penting. Mereka ahli dalam kegiatan penambangan, mulai dari Pengeboran dan Peledakan (Drill & Blast), Pemuatan dan Pengangkutan (Load & Haul), Pengelolaan Air Tambang (Mine Water Management), hingga Pemeliharaan Alat Berat Tambang (Mine Maintenance). Saat ini, PT Macmahon Mining Service akan aktif beroperasi di wilayah kerja PT Citra Palu Minerals (CPM).
Bergabung dengan Macmahon berarti kamu akan menjadi bagian dari tim profesional yang mendukung operasi penambangan berskala besar. Perusahaan ini sangat menghargai talenta dan memberikan kesempatan untuk berkembang, terutama bagi kamu yang ingin berkontribusi dalam pengelolaan SDM di lingkungan pertambangan yang dinamis.
Deskripsi Pekerjaan Junior Officer HR
Sebagai Junior Officer HR, kamu akan menjadi pilar penting dalam mendukung tim operasional penambangan bawah tanah. Posisi ini menuntut kemampuan multitasking dan pemahaman yang baik tentang berbagai aspek HR, mulai dari rekrutmen hingga administrasi. Kamu akan berperan krusial dalam memastikan semua proses HR berjalan lancar, sesuai kebijakan perusahaan, persyaratan hukum, dan standar keselamatan.
Tanggung Jawab Utama Seorang Junior Officer HR
Di posisi ini, kamu akan mengemban beberapa tanggung jawab penting. Berikut adalah rincian tugas yang akan kamu jalankan:
- Memberikan dukungan komprehensif terkait sumber daya manusia kepada tim pengembangan operasional bawah tanah.
- Mengkoordinasikan perencanaan tenaga kerja untuk memastikan kebutuhan operasional terpenuhi.
- Menangani hubungan industrial dan karyawan.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Memastikan kepatuhan terhadap program pelatihan yang telah ditetapkan.
- Mengatur proses orientasi (onboarding) karyawan baru di lokasi kerja.
- Melaksanakan administrasi HR, meliputi pengelolaan timesheet, payroll, dan asuransi kesehatan karyawan.
- Memastikan seluruh proses HR selaras dengan kebijakan perusahaan.
- Memenuhi persyaratan hukum dan standar keselamatan kerja yang berlaku.
- Mendukung terciptanya budaya kerja yang positif dan produktif di lingkungan operasional.
Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan
PT Macmahon Mining Service mencari individu yang memiliki dedikasi tinggi dan memenuhi kualifikasi berikut:
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Sumber Daya Manusia.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di industri pertambangan atau industri sejenis.
- Bersedia ditempatkan di area terpencil dengan jadwal roster yang telah ditentukan.
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, termasuk perangkat lunak standar perusahaan (Excel, Word, PowerPoint, sistem bisnis, dll.).
- Memiliki kemampuan literasi, input data, numerik, dan komputasi yang baik.
- Mahir berbahasa Inggris, baik dalam membaca, berbicara, menulis, maupun mendengarkan.
- Berpengalaman dalam manajemen tenaga kerja di lokasi terpencil, pengelolaan timesheet, dan payroll.
- Memiliki keterampilan interpersonal dan teknik komunikasi yang sangat baik.
- Memahami dengan baik prosedur pelaporan perusahaan.
- Dapat dipercaya dan mampu menjaga kerahasiaan informasi yang sensitif.
- Bersedia dan siap melaksanakan semua tugas yang diperlukan.
- Kandidat perempuan dan dari berbagai latar belakang sangat dianjurkan untuk melamar.
Insentif dan Benefit yang Mungkin Kamu Dapatkan
Bergabung dengan PT Macmahon Mining Service berarti kamu akan mendapatkan berbagai benefit menarik yang mendukung kesejahteraan dan pengembangan karirmu. Meskipun tidak disebutkan secara spesifik dalam iklan ini, umumnya perusahaan sekelas Macmahon akan memberikan:
- Gaji pokok yang kompetitif dan tunjangan menarik.
- Akomodasi dan transportasi yang difasilitasi selama di lokasi kerja.
- Lingkungan kerja yang suportif dan dinamis, penuh tantangan positif.
- Kesempatan untuk pengembangan karir dan peningkatan keterampilan di industri pertambangan.
- Asuransi kesehatan dan fasilitas penunjang lainnya.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Macmahon Mining Service
Apakah kamu tertarik dan merasa memenuhi kualifikasi di atas? Jangan tunda lagi kesempatan ini! Ikuti langkah-langkah mudah untuk melamar posisi Junior Officer HR di PT Macmahon Mining Service:
Kirimkan CV terbaru dan lamaran kamu ke alamat email di bawah ini:
Email: u280recruitment@macmahon.co.id
Panduan Penting Saat Mengirimkan Lamaran:
- Subjek Email: Pastikan kamu menuliskan “Junior Officer HR” sebagai subjek emailmu.
- Nama File CV: Simpan file CV kamu dengan format “Posisi Jabatan – Nama Lengkap”. Contoh: “Junior Officer HR – Dian Safitri”.
Batas Akhir Pendaftaran: Jangan lewatkan kesempatan ini! Lowongan ini dibuka hingga 15 April 2026. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
Perhatian Penting!
PT Macmahon Mining Service menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen di semua cabangnya TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari kandidat. Jika ada pihak yang meminta sejumlah uang dalam proses rekrutmen ini, dapat dipastikan itu adalah penipuan. Perusahaan tidak bertanggung jawab atas kerugian yang mungkin timbul akibat tindakan penipuan tersebut.
Semoga informasi lowongan kerja Junior Officer HR di PT Macmahon Mining Service ini bermanfaat dan menjadi jalan bagi karir impian kamu! Jangan lupa bagikan informasi ini kepada teman, kerabat, atau siapa pun yang sedang mencari peluang kerja.
mrofix v11
Saya seorang expert yang ahli dalam pengembangan Wordpress serta penulis konten dan ediitor.