Lowongan Kerja HRD Specialist – Pengembangan Karir & Kinerja Karyawan di PT. Sucofindo Cabang Kota Pekanbaru
Halo, para profesional Human Resources (HR) di Pekanbaru dan sekitarnya! PT. Sucofindo Cabang Kota Pekanbaru, sebuah perusahaan yang berkomitmen pada pengembangan sumber daya manusia, kini membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai HRD Specialist – Pengembangan Karir & Kinerja Karyawan. Kami mencari individu proaktif yang siap berkontribusi dalam membentuk masa depan karir karyawan serta meningkatkan performa organisasi secara menyeluruh.
Posisi ini sangat penting untuk memastikan setiap karyawan mendapatkan jalur karir yang jelas dan dukungan penuh untuk mencapai potensi terbaik mereka. Sebagai bagian dari tim kami, Anda akan terlibat langsung dalam inisiatif strategis yang bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Apakah Anda siap menerima tantangan ini?
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai HRD Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program-program yang berkaitan dengan pengembangan karir dan peningkatan kinerja karyawan. Anda juga akan menganalisis tren dan data untuk memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen. Posisi ini berfokus pada memastikan keberlanjutan pertumbuhan karir individu sejalan dengan tujuan perusahaan. Anda akan bekerja erat dengan berbagai departemen untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan dan menciptakan solusi inovatif.
Tanggung Jawab Utama
Kami mencari seorang ahli yang dapat menjalankan beberapa tanggung jawab kunci ini:
- Merancang dan mengimplementasikan kerangka kerja serta program pengembangan karir yang komprehensif bagi seluruh karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala, termasuk penetapan target dan pemberian umpan balik konstruktif.
- Menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan berdasarkan hasil evaluasi kinerja serta rencana pengembangan karir.
- Menyusun modul pelatihan dan program pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
- Mengidentifikasi karyawan berpotensi tinggi dan merencanakan jalur suksesi untuk posisi-posisi kunci.
- Memberikan konsultasi dan bimbingan kepada karyawan terkait perencanaan karir dan pencapaian tujuan profesional mereka.
- Memonitor dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan karir dan kinerja karyawan, serta melakukan penyesuaian jika diperlukan.
- Mengelola database terkait data kinerja dan pengembangan karir karyawan dengan akurat.
- Menyusun laporan berkala mengenai progres pengembangan karir dan kinerja karyawan untuk manajemen.
- Berpartisipasi aktif dalam proyek-proyek HR lainnya untuk mendukung pencapaian tujuan departemen.
Kualifikasi dan Syarat
Untuk sukses dalam peran ini, kami mencari kandidat dengan kualifikasi sebagai berikut:
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum, atau bidang relevan lainnya.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang Human Resources Development (HRD), khususnya dalam pengembangan karir dan manajemen kinerja.
- Memahami konsep dan praktik terbaik dalam pengembangan karir, evaluasi kinerja, serta perencanaan suksesi.
- Mampu menganalisis data dan memberikan rekomendasi yang didukung oleh data (pengalaman dengan SPSS atau alat analisis lainnya menjadi nilai tambah).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
- Proaktif, memiliki inisiatif tinggi, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target yang telah ditetapkan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
- Berdomisili di Kota Pekanbaru atau bersedia ditempatkan di Pekanbaru.
- Memiliki integritas tinggi dan etos kerja yang kuat.
Insentif dan Benefit yang Akan Anda Dapatkan
Kami percaya bahwa kinerja terbaik datang dari lingkungan kerja yang mendukung dan memberikan penghargaan. Oleh karena itu, kami menawarkan:
- Gaji pokok yang kompetitif dan tunjangan menarik.
- Asuransi kesehatan lengkap untuk Anda dan keluarga.
- Kesempatan luas untuk pengembangan profesional dan karir di perusahaan besar.
- Lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif.
- Program pelatihan dan pengembangan berkelanjutan.
- Jaminan kerja yang stabil.
Cara Melamar Posisi Ini
Apakah Anda merasa adalah kandidat yang tepat untuk bergabung dengan PT. Sucofindo Cabang Kota Pekanbaru? Jika ya, jangan ragu untuk melamar!
Baca Juga: Lowongan Kerja Spesialis Administrasi Jarak Jauh di PT. Inovasi Cipta Solusi January 2026
Kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda yang menjelaskan mengapa Anda adalah pilihan terbaik untuk posisi ini. Sertakan portofolio atau bukti pengalaman relevan jika ada. Kirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke hrd.pekanbaru@sucofindo.co.id dengan subjek: “Lamaran HRD Specialist – [Nama Lengkap Anda]”.
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 30 April 2026. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan kami hubungi untuk proses selanjutnya. Bergabunglah dengan kami dan mari kembangkan potensi Anda bersama PT. Sucofindo Cabang Kota Pekanbaru!
Baca Juga: Lowongan Kerja Staf Operasional Dan Administrasi di PT. Makmur Sejahtera Abadi January 2026
mrofix v11
Saya seorang expert yang ahli dalam pengembangan Wordpress serta penulis konten dan ediitor.