Halo para talenta muda yang siap mengembangkan sayap! Kabar gembira datang dari Kawan Lama Group. Sebagai perusahaan yang sangat peduli pada pengembangan sumber daya manusia, kami membuka kesempatan emas untuk posisi Junior Talent Acquisition Specialist di Jakarta. Ini adalah peluang bagimu untuk menjadi bagian penting dari tim yang mendorong pertumbuhan talenta terbaik di Indonesia. Kami mengundang kamu yang memiliki semangat tinggi dan ingin berkontribusi dalam membentuk masa depan karir para profesional muda, seperti yang pernah disuarakan dalam sesi “Here What’s You Need To Kickstart Your Career” bersama pakar kami.
Kawan Lama Group selalu berkomitmen untuk menemukan dan mengembangkan individu-individu berbakat. Kami percaya, dengan fondasi yang kuat sejak dini, setiap individu bisa mencapai potensi maksimalnya. Melalui posisi ini, kamu akan diajak untuk berkolaborasi dalam berbagai inisiatif strategis yang bertujuan untuk menarik, merekrut, dan membina talenta masa depan Kawan Lama Group.
Deskripsi Pekerjaan: Menjadi Katalis Pertumbuhan Talenta di Kawan Lama Group
Sebagai Junior Talent Acquisition Specialist, kamu akan bekerja erat dengan tim Talent Acquisition yang dinamis. Kamu bertanggung jawab untuk mendukung berbagai program rekrutmen dan pengembangan karir. Peran ini sangat penting untuk memastikan Kawan Lama Group terus menarik kandidat terbaik, sekaligus memfasilitasi perjalanan karir mereka sejak awal.
Kamu akan terlibat dalam merancang dan mengimplementasikan strategi *employer branding* kami, agar Kawan Lama Group semakin dikenal sebagai tempat kerja impian. Selain itu, kamu juga akan menjadi jembatan antara perusahaan dan calon talenta, khususnya dari kalangan mahasiswa dan fresh graduate, untuk membimbing mereka dalam mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja.
Tanggung Jawab Utama Anda di Posisi Ini:
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi kandidat, mulai dari tahap awal hingga penawaran.
- Mendukung pengembangan dan implementasi strategi *employer branding* Kawan Lama Group.
- Berkontribusi dalam merancang dan melaksanakan program pengembangan karir untuk mahasiswa atau fresh graduate.
- Membantu analisis data terkait tren rekrutmen dan efektivitas strategi *talent acquisition*.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan universitas, institusi pendidikan, serta komunitas profesional.
- Mengidentifikasi dan mengimplementasikan metode baru untuk menarik talenta berkualitas.
- Mempersiapkan materi presentasi dan menjadi fasilitator dalam sesi-sesi *career workshop* atau *sharing session*.
Kualifikasi dan Persyaratan yang Kami Cari:
Kami mencari individu yang proaktif dan bersemangat untuk belajar. Jika kamu memiliki poin-poin di bawah ini, kamu adalah kandidat yang tepat!
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Komunikasi, atau bidang relevan lainnya.
- Memiliki pemahaman yang baik tentang proses rekrutmen dan *talent acquisition*.
- Mampu menunjukkan *self-awareness* yang kuat, memahami kelebihan dan kekurangan diri.
- Terampil dalam menyusun CV, portofolio, dan memahami pentingnya *self-branding* profesional.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik untuk membangun jaringan (*networking*).
- Antusias dalam berbagi tips dan trik pengembangan karir kepada orang lain.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki inisiatif tinggi.
- Berani bermimpi besar dan memiliki semangat “nothing is impossible” dengan usaha dan persiapan matang.
- Diutamakan bagi fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja di bidang serupa maksimal 1 tahun.
Insentif dan Benefit yang Akan Anda Dapatkan:
Bergabung dengan Kawan Lama Group berarti kamu akan mendapatkan lebih dari sekadar pekerjaan. Kami memastikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhanmu.
- Paket gaji kompetitif yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
- Kesempatan tak terbatas untuk pengembangan karir dan peningkatan kompetensi melalui program pelatihan internal.
- Lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif, mendorong inovasi dan kreativitas.
- Akses ke berbagai *workshop* dan *sharing session* eksklusif dari para ahli di bidangnya.
- Benefit kesehatan dan kesejahteraan lainnya sesuai kebijakan perusahaan.
Cara Melamar untuk Posisi Junior Talent Acquisition Specialist:
Tertarik untuk bergabung dan membangun karir impianmu bersama Kawan Lama Group? Ikuti langkah-langkah berikut:
Langkah 1: Siapkan Dokumen Terbaikmu.
Pastikan CV, portofolio (jika ada), dan surat lamaranmu sudah siap dan mencerminkan dirimu yang terbaik. Ingat, ini adalah kesempatan pertama untuk membuat kesan yang mendalam!
Langkah 2: Kunjungi Situs Karir Kami.
Kirimkan lamaranmu secara daring melalui situs karir resmi Kawan Lama Group. Cari posisi “Junior Talent Acquisition Specialist” dan ikuti instruksi yang ada.
Langkah 3: Tenggat Waktu Aplikasi.
Jangan tunda lagi! Kirimkan aplikasimu paling lambat tanggal 30 April 2026. Kami tidak sabar untuk bertemu denganmu dan bersama-sama menggantungkan impian setinggi langit!
mrofix v11
Saya seorang expert yang ahli dalam pengembangan Wordpress serta penulis konten dan ediitor.