Lowongan Kerja: Manajer Program Edukasi & Pengembangan Komunitas di Sedesaid
Sedesaid, sebuah platform edukasi yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia desa, ekonomi kerakyatan, dan pariwisata berbasis komunitas, sedang mencari individu yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung sebagai Manajer Program Edukasi & Pengembangan Komunitas. Posisi ini menawarkan kesempatan unik bagi Anda yang memiliki passion dalam pemberdayaan masyarakat dan pembangunan berkelanjutan di seluruh Indonesia. Jika Anda memiliki rekam jejak yang terbukti dalam bidang pengembangan desa, pendampingan komunitas, serta penguatan kelembagaan, kami mengajak Anda untuk melamar.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Manajer Program Edukasi & Pengembangan Komunitas, Anda akan memegang peran kunci dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program-program edukasi serta inisiatif pengembangan di Sedesaid. Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin proyek-proyek yang berkaitan dengan peningkatan kapasitas BUMDes, desa wisata, koperasi, dan sektor ekonomi kreatif. Selain itu, Anda akan terlibat aktif dalam riset, pelatihan digital marketing, dan membangun kemitraan strategis untuk mencapai visi misi Sedesaid dalam mewujudkan desa yang mandiri dan sejahtera.
Tanggung Jawab Utama
- Merancang dan mengembangkan kurikulum serta modul edukasi yang inovatif dan relevan untuk pengembangan sumber daya manusia desa.
- Melakukan pendampingan strategis dan pelatihan intensif bagi BUMDes, desa wisata, koperasi, dan inisiatif ekonomi kreatif.
- Mengelola seluruh siklus proyek pengembangan komunitas, mulai dari perencanaan, implementasi, monitoring, hingga evaluasi program.
- Mengidentifikasi, membangun, dan memelihara hubungan baik dengan para pemangku kepentingan, termasuk pemerintah daerah, lembaga swadaya masyarakat, dan komunitas lokal.
- Melakukan riset mendalam dan analisis data terkait potensi ekonomi kerakyatan, pembangunan berkelanjutan, serta pariwisata berbasis komunitas.
- Mengkoordinasikan tim fasilitator dan praktisi lapangan untuk memastikan pelaksanaan program berjalan efektif dan mencapai target.
- Menyusun laporan kemajuan program secara berkala dan presentasi hasil kepada manajemen serta pihak terkait.
- Meningkatkan kapasitas kelembagaan desa melalui program pelatihan dan pendampingan yang terarah.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi digital marketing untuk memperluas jangkauan program edukasi dan meningkatkan partisipasi komunitas.
Kualifikasi dan Persyaratan
- Pendidikan minimal S1 di bidang relevan seperti Manajemen Sumber Daya Manusia, Ekonomi, Pariwisata, Ilmu Sosial, atau bidang terkait lainnya.
- Diutamakan memiliki gelar S2 dalam bidang Manajemen Pariwisata, Ekonomi Kerakyatan, atau Pengembangan Sumber Daya Manusia.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun dalam pengembangan masyarakat, pendampingan BUMDes/UMKM, pengelolaan desa wisata, atau bidang serupa.
- Pengalaman sebagai praktisi atau trainer di bidang pengembangan sumber daya manusia desa sangat dihargai.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang konsep ekonomi kerakyatan, pembangunan berkelanjutan, dan pariwisata berbasis komunitas.
- Mampu menyusun modul pelatihan, materi edukasi, dan memiliki keterampilan sebagai fasilitator atau trainer yang efektif.
- Keterampilan kepemimpinan, komunikasi verbal dan tertulis, serta interpersonal yang sangat baik.
- Terbiasa dengan metodologi riset dan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan program.
- Familiar dengan strategi pemasaran digital untuk edukasi dan promosi program.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas secara reguler ke berbagai wilayah di Indonesia.
Insentif dan Benefit
- Gaji dan tunjangan yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
- Kesempatan luas untuk pengembangan profesional berkelanjutan melalui pelatihan dan seminar.
- Lingkungan kerja yang kolaboratif, inovatif, dan mendukung pertumbuhan karir.
- Fleksibilitas kerja (hybrid/remote-friendly) dengan dukungan teknologi modern.
- Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
- Berkontribusi langsung pada pembangunan dan pemberdayaan masyarakat pedesaan di Indonesia.
Cara Melamar
Jika Anda adalah individu yang kami cari dan siap untuk memberikan dampak positif bagi pengembangan komunitas di Indonesia, kirimkan lamaran Anda segera. Siapkan CV terbaru, surat lamaran yang menjelaskan ketertarikan Anda pada posisi ini, dan portofolio atau bukti proyek terkait pengalaman pengembangan komunitas Anda (jika ada).
Kirimkan semua dokumen tersebut melalui email ke:
Email: career@sedesa.id
Pastikan untuk mencantumkan subjek email dengan format: “Lamaran: Manajer Program Edukasi & Pengembangan Komunitas”.
Batas waktu pengiriman lamaran adalah tanggal 31 Juli 2026. Kami menantikan kehadiran Anda untuk bersama-sama membangun Indonesia yang lebih baik.
mursidi
Seorang jurnalis profesional yang berdedikasi menyajikan berita faktual dan analisis mendalam.