Selamat datang di platform rekrutmen KantorKu HRIS, tanggal 2026-05-30.
Lowongan Kerja: Spesialis Rekrutmen (HR Recruiter Specialist) di KantorKu HRIS
KantorKu HRIS membuka kesempatan emas bagi Anda, seorang profesional di bidang Sumber Daya Manusia, untuk mengisi posisi Spesialis Rekrutmen (HR Recruiter Specialist). Kami mencari individu yang terampil, berorientasi detail, dan berpengalaman dalam mengelola seluruh siklus rekrutmen, khususnya dalam proses screening kandidat yang objektif, terstruktur, dan efisien. Jika Anda memiliki pemahaman mendalam tentang E-E-A-T dalam rekrutmen dan siap mengimplementasikan praktik terbaik sesuai standar Google Updates 2026, inilah kesempatan Anda untuk bergabung.
Posisi ini berlokasi di Jakarta Pusat, Indonesia, dan akan menjadi bagian krusial dalam tim kami untuk menarik talenta terbaik. Anda akan bertanggung jawab memastikan setiap proses seleksi berjalan adil, transparan, dan akurat, sejalan dengan visi perusahaan kami.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Spesialis Rekrutmen di KantorKu HRIS, Anda akan berperan penting dalam mengidentifikasi, menarik, dan menyeleksi kandidat berkualitas tinggi. Pekerjaan ini menuntut keahlian dalam menggunakan berbagai metode screening, mulai dari analisis CV, wawancara awal, hingga tes keterampilan dan background check. Anda akan memanfaatkan teknologi digital seperti sistem HRIS (Human Resource Information System) untuk mengoptimalkan proses rekrutmen agar lebih cepat, rapi, dan terukur. Tujuan utama Anda adalah memastikan bahwa setiap keputusan rekrutmen didasarkan pada data dan kriteria yang jelas, bukan subjektivitas semata.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan dan mengimplementasikan template screening kandidat yang objektif dan terstruktur.
- Melakukan screening dokumen lamaran seperti CV dan cover letter untuk menilai kesesuaian awal dengan deskripsi pekerjaan.
- Melaksanakan screening interview atau wawancara awal secara telepon atau video untuk validasi data dan motivasi kandidat.
- Mengorganisir dan mengelola tes keterampilan, studi kasus, atau tes psikometrik sesuai kebutuhan posisi.
- Melakukan background check dan verifikasi referensi untuk memastikan keabsahan informasi kandidat.
- Memastikan seluruh proses rekrutmen sesuai dengan standar E-E-A-T (Expertise, Authoritativeness, Trustworthiness).
- Mendokumentasikan seluruh tahapan screening dan penilaian kandidat dengan rapi dalam sistem HRIS.
- Menyajikan laporan hasil screening kepada tim rekrutmen dan manajer departemen.
- Memberikan feedback konstruktif kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.
- Mengidentifikasi area perbaikan dalam proses screening untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi.
Kualifikasi dan Persyaratan
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang relevan lainnya.
- Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun sebagai Spesialis Rekrutmen, Talent Acquisition, atau peran serupa.
- Memahami dengan baik struktur dan komponen dalam proses screening kandidat yang efektif.
- Mampu mengembangkan kriteria penilaian yang jelas dan skala skor untuk objektivitas seleksi.
- Familiar dengan penggunaan Applicant Tracking System (ATS) atau sistem HRIS untuk digitalisasi proses rekrutmen.
- Memiliki keterampilan wawancara dan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara detail, terorganisir, dan menghadapi target rekrutmen.
- Memiliki pemahaman terkini mengenai tren rekrutmen dan praktik terbaik (best practices) dalam industri.
- Kemampuan adaptasi tinggi terhadap perubahan teknologi dan strategi rekrutmen.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Insentif & Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif dan tunjangan yang menarik.
- Lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan dinamis.
- Peluang pengembangan karir dan peningkatan kompetensi melalui pelatihan internal.
- Kesempatan untuk bekerja dengan teknologi rekrutmen terkini (HRIS).
- Program kesehatan dan kesejahteraan karyawan yang komprehensif.
- Cuti tahunan dan tunjangan hari raya.
Cara Melamar
Jika Anda adalah individu yang kami cari dan tertarik untuk bergabung dengan tim KantorKu HRIS, silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda melalui email ke hrd@kantorkuhris.com dengan subjek “Lamaran Spesialis Rekrutmen – [Nama Anda]”.
Baca Juga: Peluang Karir Staf Pengiriman di CV Colorlink Solo (Surakarta) [Full Time] Terbaru | Cek Kualifikasi
Pastikan Anda menyertakan portofolio atau contoh template screening yang pernah Anda kembangkan (jika ada) untuk menunjukkan keahlian Anda.
Kami tunggu lamaran terbaik Anda selambat-lambatnya pada tanggal 15 Juli 2026. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk tahapan seleksi selanjutnya.
Baca Juga: Lowongan Kerja Staf Administrasi & Dukungan Operasional di PT Angkasa Pura Supports December 2025
Baca Juga: Lowongan Kerja Spesialis Administrasi Jarak Jauh di PT. Inovasi Cipta Solusi January 2026
mursidi
Seorang jurnalis profesional yang berdedikasi menyajikan berita faktual dan analisis mendalam.