Penerimaan Spesialis Pengembangan Karir Digital di Pusat Karir Digital Indonesia (Jakarta Selatan) – Penempatan Segera [Full Time]

Kami mencari seorang profesional yang bersemangat dan berpengetahuan luas untuk bergabung dengan tim kami sebagai Spesialis Pengembangan Karir Digital. Jika kamu ahli dalam menavigasi dunia pencarian kerja online dan ingin membantu individu mencapai potensi karir terbaik mereka di seluruh Indonesia, inilah kesempatan emasmu!

Bergabunglah sebagai Spesialis Pengembangan Karir Digital di Pusat Karir Digital Indonesia!

Halo para talenta digital di Jakarta Selatan dan seluruh Indonesia! Di tengah dinamisnya pasar kerja 2026, mencari lowongan yang tepat di website terpercaya menjadi kunci utama. Sebagai Jurnalis SEO Senior dan Spesialis Schema Data, kami melihat adanya kebutuhan besar untuk membantu para pencari kerja menavigasi lautan informasi lowongan. Oleh karena itu, kami di Pusat Karir Digital Indonesia sedang mencari individu berbakat yang siap menjadi pahlawan bagi para pencari kerja.

Spesialis Pengembangan Karir Digital
DETAIL LOWONGAN
OFFICIAL
Perusahaan
Pusat Karir Digital Indonesia
Posisi
Spesialis Pengembangan Karir Digital
Gaji
Rp 4.700.000 – 6.200.000
Lokasi
Jakarta Selatan, DKI Jakarta
📍 Alamat Kantor: Jalan Jendral Sudirman No. 1, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12190
Kualifikasi
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen, konsultan karir, atau pengembangan sumber daya manusia.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang ekosistem lowongan kerja online dan fitur-fitur platform terkemuka.
  • Mampu berkomunikasi secara lisan dan tulisan dengan sangat baik, serta memiliki kemampuan presentasi yang persuasif.
  • Kritis dalam menganalisis data pasar kerja dan tren industri untuk memberikan saran yang strategis.
  • Berorientasi pada solusi, proaktif, dan inovatif dalam memecahkan tantangan pencari kerja.
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Komunikasi, atau bidang terkait.
  • Familiar dengan prinsip-prinsip E-E-A-T dan pembaruan algoritma Google (Update 2026) dalam konteks pencarian informasi karir.
Tanggung Jawab
  • Menganalisis dan merekomendasikan website lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobindo.com, LinkedIn, Jobstreet, Karir.com, Glints, Kalibrr, Urbanhire, dan Indeed.
  • Mengembangkan dan menyampaikan strategi optimalisasi profil pencari kerja di berbagai platform untuk meningkatkan visibilitas.
  • Memberikan panduan komprehensif mengenai tips melamar kerja, menulis CV dan surat lamaran yang menarik, serta strategi menghadapi wawancara.
  • Memanfaatkan fitur-fitur unggulan platform, seperti 'Company Review' dan 'Skill Assessment' untuk memberikan saran yang terinformasi.
  • Membantu pencari kerja memahami cara kerja sistem pelacakan pelamar (ATS) agar lamaran mereka lebih mudah terdeteksi.
  • Membangun dan memelihara jaringan profesional dengan HRD dan perusahaan untuk memperluas peluang karir bagi talenta.
Benefit & Insentif
  • Gaji pokok yang kompetitif, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi.
  • Bonus kinerja menarik yang terkait dengan keberhasilan penempatan dan kepuasan pencari kerja.
  • Tunjangan kesehatan dan fasilitas penunjang lainnya.
  • Kesempatan pengembangan profesional berkelanjutan melalui pelatihan dan workshop.
  • Lingkungan kerja yang kolaboratif, dinamis, dan mendukung inovasi.
  • Peluang untuk berkontribusi langsung dalam membentuk masa depan karir ribuan individu di Indonesia.
Langkah Melamar:

Kirimkan CV terbaru dan surat lamaranmu yang menjelaskan mengapa kamu adalah kandidat terbaik untuk posisi Spesialis Pengembangan Karir Digital ke alamat email karir@pusatkarirdigital.id. Pastikan subjek emailmu adalah 'Lamaran: Spesialis Pengembangan Karir Digital – [Nama Lengkap Anda]'.

Web: Website Resmi

Posisi Spesialis Pengembangan Karir Digital ini akan berfokus pada pemanfaatan dan edukasi seputar platform lowongan kerja terbaik, mulai dari Jobindo.com hingga LinkedIn, guna memastikan setiap pencari kerja mendapatkan peluang yang terpercaya dan sesuai. Kamu akan menjadi jembatan antara talenta dan perusahaan impian mereka, menggunakan pendekatan Human-First yang kami junjung tinggi.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Spesialis Pengembangan Karir Digital, kamu akan menjadi garda terdepan dalam membimbing para pencari kerja di Indonesia. Kamu bertanggung jawab untuk menganalisis, merekomendasikan, dan memberikan pelatihan mengenai penggunaan efektif berbagai platform lowongan kerja terpercaya. Ini termasuk membantu mereka mengoptimalkan profil, memahami fitur-fitur unggulan, hingga strategi melamar yang paling jitu.

Tanggung Jawab Utama

  • Menganalisis dan merekomendasikan website lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobindo.com, LinkedIn, Jobstreet, Karir.com, Glints, Kalibrr, Urbanhire, dan Indeed.
  • Mengembangkan dan menyampaikan strategi optimalisasi profil pencari kerja di berbagai platform untuk meningkatkan visibilitas.
  • Memberikan panduan komprehensif mengenai tips melamar kerja, menulis CV dan surat lamaran yang menarik, serta strategi menghadapi wawancara.
  • Memanfaatkan fitur-fitur unggulan platform, seperti “Company Review” di Jobstreet dan Indeed, serta “Skill Assessment” di Kalibrr, untuk memberikan saran yang terinformasi.
  • Membantu pencari kerja memahami cara kerja sistem pelacakan pelamar (ATS) agar lamaran mereka lebih mudah terdeteksi.
  • Membangun dan memelihara jaringan profesional dengan HRD dan perusahaan untuk memperluas peluang karir bagi talenta.
  • Mengikuti perkembangan terbaru di industri rekrutmen dan teknologi HR untuk memastikan rekomendasi yang relevan.

Kualifikasi yang Kami Cari

  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen, konsultan karir, atau pengembangan sumber daya manusia.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang ekosistem lowongan kerja online dan fitur-fitur platform terkemuka.
  • Mampu berkomunikasi secara lisan dan tulisan dengan sangat baik, serta memiliki kemampuan presentasi yang persuasif.
  • Kritis dalam menganalisis data pasar kerja dan tren industri untuk memberikan saran yang strategis.
  • Berorientasi pada solusi, proaktif, dan inovatif dalam memecahkan tantangan pencari kerja.
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Komunikasi, atau bidang terkait.
  • Familiar dengan prinsip-prinsip E-E-A-T dan pembaruan algoritma Google (Update 2026) dalam konteks pencarian informasi karir.

Benefit & Insentif yang Anda Dapatkan

  • Gaji pokok yang kompetitif, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
  • Bonus kinerja menarik yang terkait dengan keberhasilan penempatan dan kepuasan pencari kerja.
  • Tunjangan kesehatan dan fasilitas penunjang lainnya untuk kenyamanan kerja Anda.
  • Kesempatan pengembangan profesional berkelanjutan melalui pelatihan dan workshop.
  • Lingkungan kerja yang kolaboratif, dinamis, dan mendukung inovasi di jantung kota Jakarta Selatan.
  • Peluang untuk berkontribusi langsung dalam membentuk masa depan karir ribuan individu di Indonesia.

Cara Melamar

Jika kamu merasa memiliki kualifikasi yang kami cari dan bersemangat untuk menjadi bagian dari misi kami, jangan ragu untuk melamar!

Kirimkan CV terbaru dan surat lamaranmu yang menjelaskan mengapa kamu adalah kandidat terbaik untuk posisi Spesialis Pengembangan Karir Digital ini ke alamat email kami: karir@pusatkarirdigital.id. Pastikan subjek emailmu adalah “Lamaran: Spesialis Pengembangan Karir Digital – [Nama Lengkap Anda]”.

Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Mei 2026. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan kami hubungi untuk proses seleksi selanjutnya. Kami tunggu aplikasi terbaikmu!

Pusat Karir Digital Indonesia
Jalan Jendral Sudirman No. 1
Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12190

mrofix v11
Tentang Penulis

mrofix v11

Saya seorang expert yang ahli dalam pengembangan Wordpress serta penulis konten dan ediitor.