Selamat datang di PT Maju Bersama Indonesia! Kami sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai HR & People Analytics Specialist di Jakarta Barat. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki keahlian dalam menyajikan data HR secara rapi, profesional, dan strategis, khususnya melalui presentasi yang efektif. Jika Anda bersemangat dalam mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia melalui data dan visualisasi yang menarik, teruslah membaca!
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, kami percaya bahwa presentasi data HR yang berkualitas tinggi bukan hanya sekadar laporan, tetapi juga alat strategis untuk pengambilan keputusan. Oleh karena itu, kami membutuhkan seorang spesialis yang mampu mengubah data mentah menjadi *insight* yang berarti. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi langsung pada pengembangan strategi HR yang inovatif.
Kandidat yang kami cari akan berperan penting dalam menyusun laporan dan data SDM menggunakan template PPT presentasi yang profesional. Kami mengutamakan individu yang mampu mengintegrasikan struktur yang jelas, visual pendukung, dan data relevan untuk setiap presentasi. Tentunya, ini akan mencakup berbagai kebutuhan, mulai dari laporan KPI, proses onboarding karyawan, hingga evaluasi kinerja tahunan. Kami sangat menantikan Anda untuk mempercepat pembuatan presentasi kami agar lebih efisien dan berdampak positif.
HR & People Analytics Specialist: Posisi Krusial dalam Pengembangan SDM
Peran seorang HR & People Analytics Specialist di PT Maju Bersama Indonesia adalah sentral dalam memastikan bahwa setiap data dan laporan HR disampaikan dengan efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola informasi penting seputar karyawan dan operasional HR. Kemudian, Anda akan mengolahnya menjadi presentasi yang informatif dan persuasif. Kami mencari seorang profesional yang teliti, analitis, dan kreatif dalam visualisasi data.
Sebagai bagian dari tim kami, Anda akan bekerja dengan berbagai data HR, termasuk Key Performance Indicator (KPI) dan Objective Key Result (OKR). Kemampuan Anda dalam mengelola dan menyajikannya secara terstruktur akan sangat dihargai. Kami juga mendukung penggunaan sistem HRIS seperti KantorKu HRIS untuk mempermudah pengelolaan data ini, sehingga Anda bisa fokus pada analisis dan penyampaian *insight*.
Deskripsi Pekerjaan HR & People Analytics Specialist
Seorang HR & People Analytics Specialist bertanggung jawab atas pengumpulan, analisis, dan penyajian data Sumber Daya Manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis. Anda akan memastikan bahwa semua presentasi HR memiliki standar kualitas tinggi dan memberikan dampak maksimal.
Tanggung Jawab Utama
- Menyusun dan menyajikan laporan HR serta data Sumber Daya Manusia (SDM) secara rapi dan profesional.
- Mengembangkan presentasi efektif untuk KPI, proses *onboarding* karyawan, dan evaluasi kinerja.
- Memastikan alur presentasi terstruktur, mencakup pembukaan, isi, hingga kesimpulan yang jelas.
- Mengelola dan menganalisis data KPI serta OKR menggunakan sistem HRIS.
- Membuat visual pendukung seperti grafik, *chart*, ikon, dan diagram untuk memperjelas informasi.
- Menjaga konsistensi desain dan *branding* dalam setiap materi presentasi HR.
- Menyajikan data dan *insight* HR yang relevan untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
- Melakukan riset dan analisis tren HR untuk mengidentifikasi peluang perbaikan.
Kualifikasi dan Persyaratan
Kami mencari kandidat yang tidak hanya memiliki keahlian teknis, tetapi juga pemahaman mendalam tentang praktik HR modern. Berikut adalah kualifikasi yang kami harapkan:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Komunikasi, Manajemen, Statistika, atau relevan.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR, khususnya dalam pelaporan dan presentasi data.
- Mahir menggunakan aplikasi presentasi (seperti Microsoft PowerPoint, Google Slides, atau Canva).
- Memiliki kemampuan menyusun judul *slide* yang jelas dan langsung ke inti.
- Mampu mengorganisir struktur konten presentasi secara sistematis dan mudah dipahami.
- Terampil dalam membuat visual pendukung yang informatif (grafik, *chart*, ikon, diagram).
- Memahami pentingnya dan mampu menjaga konsistensi desain dalam presentasi profesional.
- Mampu menyajikan data HR, KPI, dan OKR yang aktual dengan *insight* yang kuat.
- Familiar dengan penggunaan sistem HRIS (misalnya KantorKu HRIS) akan menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
- Detail-oriented dan memiliki kemampuan analitis yang kuat.
Insentif dan Benefit
PT Maju Bersama Indonesia berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan karyawan. Kami menawarkan:
- Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
- Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan.
- Tunjangan kinerja berdasarkan pencapaian individu dan tim.
- Kesempatan pengembangan karier dan pelatihan profesional.
- Lingkungan kerja yang kolaboratif, suportif, dan dinamis.
Cara Melamar Posisi HR & People Analytics Specialist
Jika Anda adalah individu yang kami cari dan siap untuk mengambil tantangan ini, kami mengundang Anda untuk melamar. Kami menantikan kontribusi Anda dalam membangun tim HR yang lebih kuat dan data-driven.
Untuk melamar, ikuti langkah-langkah berikut:
- Siapkan CV terbaru Anda.
- Sertakan portofolio presentasi terbaik Anda (jika ada) yang menunjukkan kemampuan visualisasi data dan penyajian informasi.
- Buat surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk posisi ini dan bagaimana Anda dapat berkontribusi kepada PT Maju Bersama Indonesia.
- Kirimkan semua dokumen tersebut melalui email ke hrd@majubersamaindonesia.co.id.
- Pastikan subjek email Anda adalah: “Lamaran HR & People Analytics Specialist – [Nama Lengkap Anda]”.
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 30 Juni 2026. Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk tahapan seleksi selanjutnya. Kami menantikan lamaran Anda!
mursidi
Seorang jurnalis profesional yang berdedikasi menyajikan berita faktual dan analisis mendalam.